La refonte du site de l’AREP 56 était un enjeu stratégique pour le centre de formation. En effet, compte tenu de ses différentes cibles (étudiants et reconversion professionnelle), sa visibilité et sa capacité à convertir ses prospects sont essentiels dans un environnement de plus en plus concurrentiel.
L’AREP 56 possédait déjà un site vitrine sur lequel il présentait son catalogue de formation. Cependant, ce site n’offrait pas de structuration claire de son offre, ce qui rendait la recherche de formation adaptée compliquée pour les visiteurs du site. De plus, les pages qui présentaient les formations n’étaient pas construites dans un objectif de conversion.
Grâce à cette refonte, nous avons adapté la nouvelle charte graphique de la structure au site internet. De plus, j’ai construit l’outil en utilisant les tendances UX/UI pour renforcer sa lisibilité et positionner le centre de formation comme une structure qui inspire confiance.
ci, nous avons dans un premier temps revu l’arborescence du site afin de permettre une recherche de l’information plus fluide et agréable. C’est pourquoi j’ai construit un « méga-menu » qui structure les formations par niveau souhaité. De plus, les pages formation ont été conçues avec des appels à l’action (CTA) qui incitent à postuler, afin que les conseillers(ères) formation prennent par la suite le relais pour finaliser la conversion.
La refonte avait également pour objectif de restructurer le contenu du site, sans pour autant perdre le trafic SEO que celui-ci avait obtenu depuis la création du site précédent. C’est pourquoi, nous avons mis en place des redirections 301 des anciennes URL vers les nouvelles. De plus, tous les contenus ont été enrichis pour permettre aux moteurs de recherche de mieux comprendre chaque page du site.
Professionnalisme, rigueur, réactivité, créativité et conseils avisés sont autant de qualificatifs qui caractérisent le travail de Julien. Un grand merci à toi Julien pour ce travail de qualité. Je vous le recommande vivement.
